Last Updated on 24 जून 2023 by सरिता सिंह
कौन है एकाउंटेंट?
एक अकाउंटेंट के रूप में करियर में, व्यक्ति किसी भी फर्म या कंपनी के वित्तीय पहलुओं से निपटते हैं, वेतन की गणना करते हैं, भुगतान और प्राप्तियों, कर गणना और बहुत कुछ से निपटते हैं। एक व्यक्ति जो वित्तीय रिकॉर्ड बनाए रखता है और उसका विश्लेषण करता है उसे एकाउंटेंट के रूप में जाना जाता है। अकाउंटेंट अपने व्यक्तिगत ग्राहकों और व्यवसायों दोनों के लिए वित्तीय गतिविधियों की एक विस्तृत श्रृंखला को संभालते हैं। मुनीम काम जिम्मेदारी मुख्य रूप सेशामिल अकाउंटेंसी से संबंधित कार्य जैसे किसी कंपनी की बहीखाता को संभालना, और लाभ और हानि विवरण, बैलेंस शीट जैसे वित्तीय दस्तावेज तैयार करना।
कुछ मामलों में, अकाउंटेंट ऑडिटिंग बुक भी करते हैं, कराधान उद्देश्यों के लिए वित्तीय रिपोर्ट तैयार करते हैं, और अन्य वित्तीय जानकारी की देखभाल करते हैं जो व्यवसाय चलाने में मदद करती है। छात्र पढ़ाई कर सकते हैं बैचलर के लिए वाणिज्य का, और व्यवसायिक प्रबंधन में स्नातक अकाउंटेंट बनने के लिए.
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Accountant Kaise Bane? (अकाउंटेंट कैसे बनें)
साफ़ 10 +2
छात्रों को 10+2 स्तर की शिक्षा पूरी करनी होती है गणित, हिसाब किताब,अर्थशास्त्र, आंकड़े किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से कुल 50 प्रतिशत अंक या समकक्ष के साथ। यहां हम चर्चा करेंगे कि अकाउंटेंट कैसे बनें।
प्रवेश परीक्षा
कई विश्वविद्यालय और कॉलेज वाणिज्य और जनसंचार के शैक्षणिक कार्यक्रमों में प्रवेश प्रदान करने के लिए प्रवेश परीक्षा आयोजित करते हैं। छात्रों को संबंधित कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में प्रवेश पाने के लिए 10+2 स्तर की शिक्षा पूरी करने के बाद प्रवेश परीक्षाओं में शामिल होना आवश्यक है।
स्नातक स्तर
गणित, अकाउंट्स, अर्थशास्त्र, बिजनेस स्टडीज या सांख्यिकी में 10+2 स्तर की शिक्षा पूरी करने के बाद, छात्र बी.कॉम (बैचलर ऑफ कॉमर्स) या बीबीए (बैचलर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन) का विकल्प चुन सकते हैं।
पोस्ट बैचलर
स्नातक की डिग्री पूरी करने के बाद, करियर पथ पर आगे बढ़ने के लिए दो प्रमुख विकल्प हैं। हमने नीचे दोनों विकल्पों का उल्लेख किया है:
विकल्प 1: स्नातक स्तर के कार्यक्रम के पूरा होने के बाद, उम्मीदवार उद्योग में प्रवेश स्तर की भूमिकाओं जैसे अकाउंटेंट, विश्लेषक, अकाउंटिंग क्लर्क या सहायक के साथ काम करना शुरू कर सकते हैं। जनसंचार में स्नातक स्तर की डिग्री वाले उम्मीदवार प्रवेश स्तर की भूमिकाओं के साथ विज्ञापन या जनसंपर्क फर्म में शामिल हो सकते हैं। कुछ अनुभव प्राप्त करने के बाद, वे आगे मास्टर स्तर की डिग्री हासिल कर सकते हैं।
विकल्प 2: स्नातक स्तर के कार्यक्रम के पूरा होने के बाद, उम्मीदवार मास्टर स्तर के कार्यक्रम का विकल्प चुनकर अपनी शिक्षा जारी रख सकते हैं।
जिन उम्मीदवारों ने बी.कॉम पूरा कर लिया है। या बी.कॉम (ऑनर्स) एम.कॉम (मास्टर ऑफ कॉमर्स) करने के लिए पात्र हैं। जिन उम्मीदवारों ने किसी विशेषज्ञता में स्नातक की डिग्री पूरी कर ली है, वे एमबीए (मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन) का विकल्प चुन सकते हैं। बी.कॉम (बैचलर ऑफ कॉमर्स) या बी.बी.ए. के स्नातक। (बैचलर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन) सीएस या का विकल्प भी चुन सकते हैंवह पाठ्यक्रम.
वरिष्ठ स्तर की भूमिकाओं के लिए पीएचडी को उच्च मूल्य का माना जाता है। जो लोग अकादमिक करियर स्थापित करना चाहते हैं या विश्वविद्यालयों और कॉलेजों में पढ़ाना चाहते हैं, वे इसका विकल्प चुन सकते हैंपीएच.डी. प्रासंगिक विशेषज्ञता में
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क्या है भूमिकाअकाउंटेंट की
जो व्यक्ति अकाउंटेंट के रूप में करियर चुनते हैं, वे वित्तीय विवरण बनाते हैं और किसी कंपनी/फर्म या व्यवसाय के वित्तीय रिकॉर्ड बनाए रखते हैं। जबकि अकाउंटेंट विभिन्न प्रकार के होते हैं, प्रत्येक प्रकार के अकाउंट कार्य के लिए आवश्यक विशेषज्ञता अलग-अलग होती है। लेखांकन कार्य की प्रकृति के साथ योग्यता भी भिन्न होती है। अकाउंटेंट करियर में व्यक्ति किसी कंपनी के लाभ और हानि के आंकड़ों का विस्तृत तरीके से रिकॉर्ड रखने के लिए जिम्मेदार होते हैं। इसे इस तरह से किया जाना चाहिए कि इससे प्रबंधन को बेहतर निर्णय लेने में मदद मिले।
कंपनी अकाउंटेंट बाहरी लेखा परीक्षकों को आवश्यक विवरण और संबंधित जानकारी प्रदान करके भी मदद करते हैं। इनदिन, हिसाब-किताब भारत में करियर विभिन्न लेखांकन सॉफ्टवेयर का उपयोग करते हैं जो वित्तीय जानकारी एकत्र करने और बनाए रखने में मदद करते हैं।
वित्तीय डेटा प्रबंधन
संगठन के वित्तीय डेटा को एकत्र करना और बनाए रखना एक एकाउंटेंट की प्रमुख जिम्मेदारी है। एक अकाउंटेंट यह सुनिश्चित करता है कि वित्तीय रिकॉर्ड का भंडारण वैध और स्वीकृत प्रक्रियाओं के अनुपालन में है।
वित्तीय रिपोर्ट तैयार करना
लेखाकार वित्तीय रिपोर्ट तैयार करते हैं जिनमें मासिक या वार्षिक रिपोर्ट शामिल हो सकती हैं। इन रिपोर्टों का उपयोग अक्सर कंपनी की वित्तीय नीतियों के विकास और कार्यान्वयन के लिए प्रबंधन द्वारा किया जाता है।
अनुपालन लेखापरीक्षा
लेखाकार यह सुनिश्चित करने के लिए भी जिम्मेदार हैं कि सभी वित्तीय रिपोर्टिंग समय सीमा पूरी हो गई है। त्रैमासिक, अर्ध-वार्षिक और वार्षिक वित्तीय रिपोर्टों की विशिष्ट समय सीमा होती है, जिन्हें पूरा करना होता है। यदि उन्हें पूरा नहीं किया जाता है, तो कुछ कर निहितार्थ हो सकते हैं।
सलाहकार
आर्थिक सलाह देना राजस्व प्रवृत्तियों, वित्तीय प्रतिबद्धताओं और भविष्य की राजस्व अपेक्षाओं जैसे व्यावसायिक संचालन परहै एक अकाउंटेंट की जॉब प्रोफाइल का एक महत्वपूर्ण हिस्सा।
विश्लेषण
यदि वित्तीय अनियमितताएं या विसंगतियां हैं, तो लेखाकार विश्लेषण इन समस्याओं को दूर करने के लिए वित्तीय डेटा। वे कभी-कभी अनुशंसा करते हैं विकसित होना विशिष्ट वित्तीय कमियों या समस्याओं के लिए कुशल संसाधन और प्रक्रियाएँ।
अकाउंटेंट के प्रकार
यहां, इस खंड में, हमने लेखांकन और वित्त में विभिन्न प्रकार के करियर का वर्णन किया है।
प्रमाणित प्रबंधन लेखाकार: एप्रमाणित प्रबंधन अकाउंटेंट वह व्यक्ति होता है जो विभिन्न वित्तीय पहलुओं जैसे कराधान और वित्तीय विवरणों की योजना के साथ बड़े संगठनों और उच्च-मूल्य वाले व्यक्तियों का समर्थन करता है। सीपीएस द्वारा किए गए कुछ कार्यों में वित्तीय रिकॉर्ड का अध्ययन करना, कर फॉर्म तैयार करना और ऑडिट की देखरेख करना शामिल है। सीपीए के लिए अकाउंटिंग डिग्री और सीपीए प्रमाणन होना अनिवार्य है।
फोरेंसिक अकाउंटेंट: फोरेंसिक अकाउंटेंट एक प्रकार के प्रमाणित सार्वजनिक अकाउंटेंट होते हैं जो वित्तीय रिकॉर्ड और बयानों की जांच करते हैं जिन्हें आगे सबूत के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है। आम तौर पर, फोरेंसिक अकाउंटेंट जहां फर्जी दावों और अन्य नीतियों को अस्वीकार करने में सहायता करते हैं। वे व्यावसायिक विवादों, तलाक और धोखाधड़ी वाले वित्तीय मामलों पर भी काम कर सकते हैं।
प्रबंधन लेखाकार: प्रबंधन लेखाकार वे लेखाकार होते हैं जो बड़े संगठनों की वित्तीय किताबें रखने में मदद करते हैं। वे अक्सर व्यवसाय प्रबंधकों को व्यावसायिक निर्णयों के वित्तीय निहितार्थों के बारे में बताकर उन्हें व्यावसायिक निर्णय लेने में सहायता करते हैं। वे रिपोर्ट, वित्तीय विवरण भी तैयार करते हैं, आंतरिक ऑडिट करते हैं और लेखांकन तकनीशियनों की एक टीम की निगरानी करते हैं।
लागत लेखाकार: लागत लेखाकार संगठन के भीतर लागत व्यय और खरीद की देखरेख, अध्ययन और विश्लेषण करके व्यावसायिक घरानों की सहायता करते हैं। वे सेवाओं और वस्तुओं की समीक्षा करते हैं, डेटा रिकॉर्ड करते हैं और लागत-कुशल और वित्तीय रूप से व्यवहार्य लागत विकल्पों के बारे में सिफारिशें करते हैं।
निवेश लेखाकार: निवेश लेखाकार मासिक निवेश समाधान तैयार करने में मदद करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि रिपोर्ट का समय पर वितरण हो और कंपनी के शीर्ष प्रबंधन को सटीक रूप से प्रस्तुत किया जाए। वे विभिन्न वित्तीय गतिविधियों का भी अध्ययन करते हैं और तदनुसार सिफारिशें करते हैं। वे भी काम कर सकते हैं या अपना करियर बना सकते हैं निवेश बैंकर भी।
अकाउंटेंट लिए क्या कौशल और गुण आवश्यक हैं?
आप सोच रहे होंगे कि अकाउंटेंट कैसे बनें। इस अनुभाग में, हम सबसे अधिक पूछे जाने वाले प्रश्न का उत्तर देंगे के बारे में अकाउंटेंट कैसे बनें. अकाउंटेंट के रूप में करियर बनाने के लिए आपके पास कुछ कौशल होने चाहिए। एक अकाउंटेंट के लिए आवश्यक कुछ कौशल नीचे उल्लिखित हैं:
अनुकूलनशीलता: बढ़ते रुझानों के साथ तालमेल बनाए रखने, आगे की तैयारी करने और साथ ही भविष्य की ओर देखकर, लेखांकन पेशेवर अनुकूलन करने में अधिक सक्षम हो सकते हैं। कई चुनौतियों का सामना करने पर व्यक्ति चिंतित महसूस करते हैं, लेकिन अनुकूलनशीलता और संभावित विकल्पों को पहचानने से सर्वश्रेष्ठ चार्टर्ड अकाउंटेंट को बदलाव के लिए अनुकूल होने में मदद मिलती है। लेखांकन उद्योग अत्यधिक गतिशील है। प्रौद्योगिकी द्वारा निरंतर परिवर्तन लाने के साथ, अकाउंटेंट्स को जल्दी से अनुकूलन करने और उन पर फेंके जाने वाले किसी भी कर्वबॉल पर प्रतिक्रिया करने में सक्षम होने की आवश्यकता है।
नेतृत्व: लेखांकन करियर में व्यक्तियों को अक्सर वित्तीय नेताओं के रूप में देखा जाता है जो उन कंपनियों की विकास रणनीति और उत्पादकता निर्धारित करते हैं जिनका वे प्रतिनिधित्व करते हैं। लोगों के साथ व्यवहार करने के लिए अकाउंटिंग कार्य में चार्टर्ड अकाउंटेंट को सबसे मजबूत या सबसे मिलनसार व्यक्ति होना जरूरी नहीं है, लेकिन आपके पास पर्याप्त आवश्यक नेतृत्व क्षमताएं होनी चाहिए। लेखांकन नौकरियों में नेतृत्व क्षमताओं में रणनीतिक सोच और दीर्घकालिक योजना शामिल हो सकती है। आपको एक रोल मॉडल होने के साथ-साथ टीम का हिस्सा और प्रभारी व्यक्ति होने के बीच सामंजस्य बिठाना होगा।
संगठनात्मक कौशल: संगठनात्मक कौशल में इच्छित उद्देश्य तक पहुंचने के लिए रोजमर्रा के कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने की क्षमता शामिल होती है। अपनी रोजमर्रा की नौकरियों के दौरान, लेखाकारों को सभी आंकड़ों, दस्तावेज़ीकरण और कागजी कार्रवाई के बारे में जागरूक रहना चाहिए। उन्हें अपनी आवश्यक जानकारी शीघ्रता से प्राप्त करने के लिए एक प्रणाली की आवश्यकता है। उत्पादकता को अधिकतम करने के लिए, लेखाकारों को अपने काम को व्यवस्थित करने और निर्बाध अनुसंधान और विश्लेषण के लिए समय देने में सक्षम होना चाहिए।
ईमानदारी: लेखांकन जगत में ईमानदारी को अत्यधिक महत्व दिया जाता है। जो लोग अकाउंटेंट के रूप में करियर चुनते हैं और जिन कंपनियों में वे काम करते हैं, वे उच्चतम नैतिक मानकों का पालन करने और अपने ग्राहकों के साथ हर समय ईमानदारी और सत्यनिष्ठा से व्यवहार करने पर गर्व करते हैं। ईमानदारी और पारदर्शिता लेखांकन में बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, क्योंकि वे व्यवसायों को उन व्यवसायों के बारे में प्रदान की गई जानकारी पर भरोसा करने की अनुमति देते हैं जिनमें वे लगे हुए हैं। लेखांकन प्रामाणिकता व्यवसाय का प्रमुख तत्व है जो वित्तीय निर्णय निर्माताओं को सही निर्णय लेने में सक्षम बनाती है। .
संचार कौशल: एक अकाउंटेंट के रूप में करियर में, व्यक्तियों को जटिल तथ्यों को ऐसे तरीकों से संप्रेषित करने में सक्षम होना चाहिए जो सभी के लिए सुलभ हो। ऐसा करने के लिए न केवल उत्कृष्ट संचार कौशल बल्कि ग्राहक जागरूकता की भी आवश्यकता है। एक सफल संचारक विश्वास और महत्व के माध्यम से अपनी बात व्यक्त करेगा। जाहिर है, अकाउंटेंट्स को विभिन्न विभागीय सहयोगियों के साथ बातचीत करने और काम करने में सक्षम होना चाहिए। प्रभावी ग्राहक संबंध स्थापित करने के लिए संचार भी आवश्यक है।
विस्तार पर ध्यान: जब लोग बहीखाता या लेखांकन की स्थिति में आते हैं, तो वे बहुत जल्दी सीख लेंगे कि विवरण पर बहुत अधिक ध्यान दिए बिना भी लोग सफल नहीं हो सकते हैं। जो व्यक्ति अकाउंटेंट के रूप में करियर चुनते हैं, उन्हें वित्तीय विवरणों और राजस्व विवरणों की योजना बनाते समय सटीकता सुनिश्चित करने और गलतियों को रोकने के लिए जिम्मेदार माना जाता है। जाहिर है, ये विशेषताएँ अकाउंटेंट के दैनिक जीवन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं, जिन्हें यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होती है कि संख्याएँ काम करती हैं और सही हैं। विवरणों पर नज़र रखना और सटीकता के लिए उचित परिश्रम करना उनकी दैनिक दिनचर्या का हिस्सा होना चाहिए।
समय प्रबंधन: एक अकाउंटेंट के रूप में करियर में, किसी व्यक्ति की कार्य जिम्मेदारियाँ तेजी से बढ़ सकती हैं, विशेष रूप से समय सीमा के साथ समाप्त होने वाले पूरे वित्तीय वर्ष में। साल कैसा गुजरेगा, इसकी वजह से वे यह अनुमान लगाने में सक्षम होंगे कि साल के किन चरणों में काम का बोझ बढ़ना चाहिए और कब नहीं। कार्यभार प्रबंधन समाधान केवल तभी उपयोगी होता है जब लेखाकार समय को व्यवस्थित करना जानता हो। समय सीमा के भीतर काम करने की क्षमता और लगातार कार्य सूचियों को फिर से प्राथमिकता देना एक एकाउंटेंट के रूप में करियर को बहुत आगे ले जाएगा।
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